W ramach obsługi kadrowo-płacowej wykonujemy:

• prowadzimy akta personalne pracowników oraz dokumentację związaną ze stosunkiem pracy (zgodnie z Kodeksem Pracy i przepisami wykonawczymi)
• sporządzamy umowy o pracę, zlecenia, dzieła - na podstawie uzyskanych informacji
• sporządzamy listy płac, rachunki do umów cywilnoprawnych
• prowadzimy dokumentację rejestracyjną pracowników i zleceniobiorców (ZUS)
• prowadzimy imienne karty przychodów pracownika
• prowadzimy kartoteki pracowników wraz z niezbędną dokumentacją
• prowadzimy ewidencje urlopów pracowników, dokumentacje zwolnień od pracy (płatnych i niepłatnych)
• prowadzimy ewidencje świadczeń socjalnych
• prowadzimy ewidencje świadczeń z ubezpieczenia społecznego, zdrowotnego
• sporządzamy dokumentacje obrachunkowe do list płac (deklaracje na potrzeby ZUS, deklaracje dla potrzeb urzędów skarbowych: PIT 4,PIT 8A)
• sporządzamy zeznania roczne pracowników PIT 11, PIT 8B, PIT 40
• sporządzamy zaświadczenia o wynagrodzeniu i zatrudnieniu dla pracowników (na żądanie
• pomagamy w tworzeniu regulaminów pracy i wynagradzania
• informujemy o konieczności aktualizacji badań lekarskich - wystawianie skierowań
• informujemy o konieczności przeprowadzenia szkoleń BHP
• sporządzamy deklaracje statystyczne do Głównego Urzędu Statystycznego
• sporządzamy miesięczne deklaracje do PFRON
• informujemy pracodawców o zmianach przepisów prawnych związanych z administrowaniem dokumentacją kadrową pracowników
• reprezentujemy Klienta przed organami kontroli